平面設計師包裝設計買社保4k+ 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5522元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

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    【公司福利 】
    享有條件:凡在本公司工作滿1個月轉正者,公司會以以下書面形式通知到個人。
    福利1.每年公費出游+全體員工活動: 年終公費2日游。五一全體員工燒烤/拓展/戶外活動等。
        每1-2個月定期舉辦1次團隊聚餐活動。
    福利2.每年固定加薪2次:工齡每滿6個月,績效工資基數增加100-500元/月。
    福利3.每年領13-14個月工資(即年終獎),資深員工/經理級別達到年限享有年終分紅。
    福利4.帶薪年假:過年放假照領工資,節后按時開工,享有相應的年假工資。
    福利5.每年無理由連休+旅游津貼:轉正滿1年的員工,每年4-10月允許一次無理由連續請假2天,加正常節假日休息1-3天可連休3-5天,并可獲得旅游津貼(轉正滿一年200元/滿二年400元/滿三年后800)。
    福利6.健康文體活動:每天休閑水果+下午茶,每年1次免費家庭電影(建議帶家屬特別是父母,憑1張電影票報銷50元,2張以上同場次電影票報銷100元)
    福利7.養老保障無憂:購買社保 (養老、工傷、失業保險,揭陽市標準)
    福利8.喜慶節日禮包:端午\中秋\春節節日禮包、生日禮包。    
    福利9.升職又加工資:自由、通暢的員工職業晉升通道! 
    技術崗:試用員工--正式員工--中級員工(年薪2-4萬)--高.級員工A--高.級員工B--高.級員工C(年薪4-6萬)--資深員工A--資深員工B--資深員工C(年薪6-20萬)
    管理崗:組長--初級主管--中級主管--高.級主管(年薪4-6萬)--初級經理--中級經理--高.級經理(年薪6-20萬)--總監(年薪20-50萬)
    福利10.員工激勵:每月、每年評優獎勵,獲獎者將會獲得豐厚的現金獎勵。
    福利11.父母關懷:每個月無條件給員工的父母發放100元感謝金。
    *本公司對以上各項福利保留解釋權。

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      擅長高檔品牌形象打造者優先
      擅長高檔品牌形象打造者優先
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    一、工作內容:
    1.負責公司平面設計(側重產品包裝設計)工作。
    2.能夠獨立完成設計的整體方案,對色彩敏感,對流行有敏銳的洞察力,有悟性 。
    3.能很好地在設計中體現品牌設計理念,充分理解需求、設計思路符合市場產品的規律。
    4.與供應商協調,對包裝結構進行打樣和完成包裝試驗。

    二、任職要求:
    1.大專以上學歷,平面設計相關專業,經驗能力優.秀者可適當放寬至中專。
    2.1年以上平面設計經驗,具有包裝設計經驗。
    3.有深厚的美術功底及良好的創意構思能力,色彩感強,有較好的設計理念。
    4.熟識印刷工藝、材料,對紙張、工藝、色彩之間的結合要有相應的理解。
    5.有較強的溝通表達能力和藝術感染力;心態開放,善于溝通交流;思維活躍、對工作有持久的責任心。
    6.為人誠實進取、做事腳踏實地,認可“踏實、團結、認真、活潑”的企業文化。

    三、工作時間:
    08:00-12:00,14:00-18:00(8小時)
    每周休息1天。

    四、薪資范圍:4000-5000(具體面議)
    提供正餐(2肉2菜1湯,員工承擔5元)

    如無法投遞簡歷,可直接加QQ3164047483,或撥打13927000082(微信同號,注明姓名 + 咨詢崗位)
    聯系我時,請說是在大佛山人才網上看到的,謝謝!
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